C-Circle Leadership Series | Fernando Modé (Grupo Boticário)

Hosted by:
Alqia

Alqia | Av. Pres. Juscelino Kubitschek, 1400. 13° andar - Itaim Bibi
23 de Setembro
08:30 - 10:30 | Brasilia Time (GMT-3)
Credit: AI-generated image created with OpenAI ChatGPT for GRI Institute
Estela Takada
Estela Takada
Head of Production, Real Estate BrazilGRI Institute
Brazil
Estela is responsible for the strategic planning and execution of GRI Institute’s Real Estate activities in Brazil. Her role includes agenda curation, the development of innovative and differentiated initiatives, and the design of exclusive meetings and experiences that strengthen member engagement, increase value perception, and reinforce long-term relationships within the GRI community. She leads the conception and delivery of high-level conferences, summits, roundtables, committees, and bespoke agendas, always aligned with GRI Institute’s institutional, commercial, and strategic objectives. Through her work, she actively fosters partnerships, business opportunities, and qualified dialogue among senior executives, investors, developers, operators, and public-sector leaders.
Sobre o C-Circle Leadership Series

O C-Circle Leadership Series reúne, em encontros exclusivos, CEOs e líderes empresariais para compartilhar experiências sobre liderança, estratégia e gestão.

Reconhecido como Executivo de Valor 2026 pelo Valor Econômico, Fernando Modé liderou uma ampla transformação do Grupo Boticário desde 2021, consolidando a companhia como um dos maiores ecossistemas de beleza do mundo, com faturamento recorde de R$ 38,1 bilhões.

O encontro será realizado em São Paulo, em formato presencial, fechado e sem imprensa, reunindo um grupo selecionado de membros do GRI Institute para uma conversa direta, estratégica e orientada à leitura de cenário.

Participação: by invitation only.

Fernando Modé
Special Guest

Fernando Modé

CEO do Grupo Boticário

Nesta edição, Fernando Modé, CEO do Grupo Boticário, compartilhará sua visão e experiência sobre liderança, abordando os princípios, decisões e aprendizados que marcaram sua trajetória à frente da companhia. A conversa explorará temas como cultura organizacional, gestão de pessoas, transformação, tomada de decisão, desenvolvimento de líderes e construção de organizações de alta performance.

POR QUE PARTICIPAR?

Liderança em transformação

Liderança em
transformação

Conhecer como Fernando Modé conduziu um amplo processo de transformação organizacional, liderando um dos maiores ciclos de crescimento da história do Grupo Boticário.

Tomada de decisão em ambientes complexos

Tomada de decisão em
ambientes complexos

Entender como um CEO equilibra estratégia, cultura, inovação e execução para liderar uma organização que reúne múltiplas marcas, canais de vendas e milhares de colaboradores.

Construção de cultura e alta performance

Construção de cultura
e alta performance

Aprender como liderança, desenvolvimento de pessoas e alinhamento organizacional se tornam diferenciais competitivos para empresas em constante evolução.

Conversa exclusiva entre pares

Conversa exclusiva
entre pares

Participar de um encontro reservado, sem imprensa e por convite, com espaço para troca direta de experiências entre Fernando Modé e um seleto grupo de CEOs e líderes do mercado imobiliário.

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