La Sobremesa: Visionarias Peru - ¿Cómo cerrar la brecha de genero?

Name: La Sobremesa: Visionarias Peru - ¿Cómo cerrar la brecha de genero?
Start: 2025-11-19 03:00:00
End: 2025-11-19 03:00:00
Location: Peru

Venue:

Popurrí

19 de Noviembre

08:00 - 10:30 | CDT (GMT-5)

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Moisés Cona

Managing Director - Infrastructure, Energy & Agribusiness

GRI Institute

[email protected]

+55 (11) 96695-6107

ACERCA DEL EVENTO

La participación femenina en la infraestructura y la energía en América Latina sigue siendo limitada, aunque muestra señales de cambio. Según Global Infrastructure Hub (GIH, 2023) y reportes de McKinsey Women in the Workplace (2023): fondos privados.

Solo 15–20% de los puestos ejecutivos en infraestructura y energía en la región son ocupados por mujeres.
En los últimos cinco años, la proporción de mujeres en roles de liderazgo en empresas de energía ha aumentado aproximadamente 5–7%, y la presencia en juntas directivas pasó del 10% al 14% en promedio regional.
En Perú, datos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP, 2023) indican que menos del 25% de las ingenieras y gerentes de proyectos en infraestructura son mujeres, aunque programas de mentoría y redes profesionales han contribuido a un aumento gradual.

La evidencia sugiere que la diversidad de género no es solo un objetivo social:

Equipos más diversos entregan proyectos con mejores resultados financieros.
Sostenibilidad y gestión de riesgos.
Especialmente en sectores complejos como transporte, agua y energía.

Esta sesión busca generar un espacio íntimo de discusión para compartir experiencias, identificar barreras y explorar cómo acelerar la inclusión femenina en puestos estratégicos.

Puntos de discusión:

Liderazgo femenino en c-suites – ¿Qué avances recientes se observan en la participación de mujeres en roles ejecutivos en infraestructura y energía en Perú y la región?

Transformación de la cultura del sector – ¿Cómo las mujeres líderes están cambiando procesos, priorizando sostenibilidad, transparencia y eficiencia en los proyectos?

Barreras persistentes – ¿Qué obstáculos estructurales y sociales limitan la participación femenina en cargos de decisión, y cómo superarlos?

Impacto en proyectos – ¿Cómo la diversidad de género contribuye a mejores resultados técnicos, financieros y sociales en megaproyectos urbanos y energéticos?

Redes y mentoring – ¿Qué estrategias de acompañamiento, mentoría y desarrollo profesional aceleran la inclusión de mujeres en el sector?

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Deloitte es una red de firmas independientes que ofrecen servicios profesionales a empresas de todo el mundo. Entre sus servicios se encuentran auditoría, consultoría, asesoría financiera, impuestos y gestión de riesgos. Servicios de Deloitte Auditoría: Validación de la información financiera de los clientes para que puedan tomar decisiones Consultoría: Ayuda a las empresas a definir y ejecutar sus estrategias Asesoría financiera: Desarrolla estrategias financieras para los negocios de los clientes Impuestos: Desarrolla estrategias para cumplir con las regulaciones tributarias Legal: Asesoramiento profesional para garantizar la seguridad jurídica

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En WTW, ofrecemos soluciones basadas en el análisis de datos en las áreas de personas, riesgos y capital, que hacen que su organización sea más resiliente, motiven a la fuerza laboral y maximicen su desempeño. Trabajamos codo a codo con el cliente, aportando diversos puntos de vista y un profundo compromiso con su éxito.

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